Outils de gestion
Cet outil vous permettra de recenser l'ensemble des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il contient l'ensemble des critères demandés par le FIPHFP chaque année dans le cadre de la DOETH.
Acteurs concernés
Acteurs RH Référent handicap
Mode d'emploi
Nous vous conseillons de réaliser un tableau croisé dynamique (insertion > tableau croisé dynamique) pour traiter facilement les données et cartographier les agents BOE en fonction des critères définis (service, métier, tranche d'âge…)
Prévisualisation
Cet outil vous permettra de recenser l'ensemble des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il contient l'ensemble des critères demandés par le FIPHFP chaque année dans le cadre de la DOETH
Acteurs concernés
Acteurs RH Référent handicap
Mode d'emploi
Nous vous conseillons de réaliser un tableau croisé dynamique (insertion > tableau croisé dynamique) pour traiter facilement les données et cartographier les agents BOE en fonction des critères définis (service, métier, tranche d'âge…)
Prévisualisation
Cet outil vous permettra de suivre l'ensemble des agents disposant d'une restriction d'aptitude et les caractéristiques de celles-ci (nature, durée...).
Acteurs concernés
Acteurs RH Référent handicap
Mode d'emploi
Nous vous conseillons de réaliser un tableau croisé dynamique (insertion > tableau croisé dynamique) pour traiter facilement les données et cartographier les agents en situation de restriction d'aptitude en fonction des critères définis (service, métier, tranche d'âge…)
Prévisualisation
Ce courrier peut être transmis chaque année à l'ensemble des agents. Il a pour objectif d'inciter les agents à communiquer leur justificatif lié à une reconnaissance administrative du handicap, ou à engager les démarches afin d'en obtenir un.
Acteurs concernés
Acteurs RH Référent handicap