Cette fiche navette, aussi appelée "liste des capacités restantes", vise à faciliter le dialogue entre les ressources humaines, le médecin du travail et l'encadrement. Elle a pour objectif de lister l'ensemble des contre-indications au poste pour un agent, mais également la durée de chacune d'entre elles.
Acteurs concernés
Acteurs RH Cadres Médecin du travail
Mode d'emploi
Cette fiche doit faire l'objet d'un travail préalable entre l'établissement et le médecin du travail. Ce travail préalable est l'occasion de lui présenter la démarche handicap dans laquelle s'est lancé l'établissement. Par la suite, le médecin pourra, en quelques minutes, cocher des restrictions précises.