L’insertion des travailleurs handicapés sur le marché du travail ne se résume pas à maintenir dans l’emploi les agents rencontrant une situation de handicap au cours de leur carrière. Cet enjeu est d’autant plus important que les données existantes soulignent les difficultés d’accès au marché du travail pour les travailleurs handicapés : faible niveau de qualification, fort taux de chômage, etc.